Objetivos
- Apresentar a forma como a sociedade e as empresas utilizam as plataformas digitais na sua relação com os colaboradores e clientes/fornecedores;
- Desenvolver o interesse pela inovação digital e ferramentas que podem ajudar durante o processo de inovação e desenvolvimento;
- Apresentar e debater os principais desafios que se colocam à humanidade no domínio da transição digital;
- Facultar uma visão holística e alargada das tecnologias e sistemas que permitem o desenvolvimento e a manutenção de repositórios de informação, suportados por sistemas de informação não relacionais e distribuídos, que lidem com tolerâncias a falhas e grandes volumes de dados.
Disponível em
Viseu
António Brito
Celiana de Azevedo
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares em Viseu
- Duração: 7 meses
- Créditos: 45 ECTS
- Regime: E-learning (100% online)
A transformação digital é um processo de mudança de mentalidade nas empresas que passam a utilizar a tecnologia para cumprir o objetivo de se tornarem mais competitivas e modernas, melhorarem o seu desempenho, aumentarem o alcance de mercado e ampliarem os avanços tecnológicos que impactam pessoas de todo o mundo.
O futuro das empresas, organizações depende de programas personalizados para responder aos desafios da competitividade, da transição digital e do desenvolvimento global. Conceitos de Transformação Digital, Big Data, Plataformas Digitais e Crowdsourcing, Cloud Computing, Design Thinking, entre outros, são fundamentais para corresponder aos atuais desafios da sociedade.
Este curso pós-graduado contempla as principais competências digitais e de negócio e transmite competências aos estudantes sobre onde investir para tirar partido da revolução tecnológica, seja para aumentar a eficiência e produtividade, reduzir custos ou criar novos negócios, através de exemplos práticos, em particular casos de estudo de empresas.
Destinatários
A Pós-graduação destina-se a profissionais que pretendam aprofundar e aperfeiçoar as suas competências de gestão de projetos de transformação do negócio sustentados em novos modelos de digitalização e sistemas de informação.
Entre os destinatários destacam-se:
- Consultores;
- Gestores;
- Quadros Superiores da Administração Pública;
- Técnicos Superiores de Tecnologias de Informação e Comunicação;
- Técnicos Superiores de Organizações de Media Digital.
| UC – Anual | CH | ECTS |
| Introdução à Transformação Digital | 16 T; 10 TP; 4 OT | 5 |
| Ligações — Tecnologia móvel, Cloud Computing e Internet das Coisas | 26 TP; 20 PL; 4 OT | 7 |
| Informação — Big Data, Partilha de informação e Dados abertos | 26 TP; 20 PL; 4 OT | 7 |
| Interacções — Redes sociais, Comunidades Online, Plataformas Digitais e Crowdsourcing | 26 TP; 20 PL; 4 OT | 7 |
| Análise — Inteligência Artificial, Algoritmos e Business Analytics | 10 T; 26 TP; 4 OT | 6 |
| Implicações Sociais e Éticas — Vigilância Digital e Privacidade, Cibersegurança e Cibercrime | 20 T; 16 TP; 4 OT | 6 |
| Projeto Final — Contextos e Prática | 40 S | 7 |
Legenda: T- Teórica; TP- Teóricas/Práticas, UC- Unidade Curricular, CH- Carga Horária, ECTS- Créditos ECTS
Requisitos de acesso
Detentores do grau de Licenciado, ou equivalente legal.
Nota: Experiência comprovada na área das tecnologias de informação.
Obtenção de Diploma
Para a conclusão da Pós-graduação em Transformação Digital., o estudante deverá cumprir um plano curricular constituído por 45 créditos ECTS obrigatórios.
No final do curso, o estudante terá as seguintes competências:
- Saber identificar as principais competências digitais a considerar na transformação digital de uma organização;
- Perceber como tirar partido das novas tecnologias para transformar as organizações, tendo como objetivo aumentar as vendas, reduzir custos, ou criar novos negócios;
- Conseguir analisar o papel que a experiência do cliente, a gestão de operações digitais e o modelo de negócio têm na transformação digital de uma organização.
Parceiros
