Available at
Vila Nova de Gaia / Oporto
Ana Ribas
Bruno Alves
| UC – Annual | CH | ECTS |
|
Economia da Saúde e Finanças |
20 T | 2 |
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Fundamentals of Organizational Behavior |
20 T | 2 |
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Quality Management in Health |
20 T | 2 |
|
Strategic Management and Services Marketing |
10 T | 10 TP | 2 |
|
Governação Clínica |
20 T | 2 |
|
Investigação e Métodos Estatísticos |
20 T | 2 |
|
Leadership and Team Management |
30 T | 3 |
|
Logistics in Health Units |
20 T | 2 |
|
Planeamento e Gestão de Projetos |
20 T | 2 |
|
Management Principles and Management of Organizations |
20 T | 2 |
|
Seminários I: Gestão Estratégica, Comunicação e Ética Organizacional |
40 S | 4 |
|
Seminários II: Gestão de Recursos Humanos, Contratualização e Direito em Saúde |
40 S | 4 |
|
Health Systems and Policies |
20 T | 2 |
|
Technology and Information Systems |
20 T | 2 |
UC – Curricular Unit | CH – Workload | ECTS – ECTS Credits | T – Theoretical | PL – Practical and Laboratory | TP – Theoretical/Practical | SE – Seminar/Internship | OT – Tutorial
Requisitos de acesso
O ingresso na pós-graduação pode ser realizado por detentores do grau de Licenciado, ou equivalente legal na área da saúde, nomeadamente médicos, enfermeiros e outros técnicos de saúde; licenciados em áreas da gestão, economia e direito.
Poderão ser admitidos outros candidatos detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que tenha sido reconhecido, pelo Conselho Técnico-científico, como atestando capacidade para a realização deste curso.
Obtenção de Diploma
Para a conclusão da Pós-Graduação em Administração e Gestão de Unidades de Saúde, o estudante deverá cumprir um plano curricular constituído por 33 créditos ECTS obrigatórios.
A Pós-Graduação em Administração e Gestão de Unidades de Saúde conferirá as competências necessárias para integrar e articular grupos de trabalho pluridisciplinares; administrar e gerir unidades de saúde numa perspetiva de otimização e racionalização dos recursos; melhorar a capacidade de decisão e de avaliação do seu impacto no sistema de saúde; integrar, motivar, organizar e dirigir pessoas; desenvolver uma perspetiva integrada da realidade interna e do contexto social e económico em que se insere o Sistema de Saúde; estimular a formação, investigação, supervisão/orientação de outros profissionais neste âmbito.
Saídas profissionais
Ao realizar a Pós-Graduação os diplomados ficarão aptos para desempenhar funções como administradores ou gestores de unidades de saúde públicas e privadas, assim como em empresas públicas ou privadas, órgãos de administração central e local na área da saúde.
Escola Superior de Saúde Jean Piaget em V. N. Gaia
A Pós-graduação em Administração e Gestão de Unidades de Saúde está incluída na oferta formativa da ESS Jean Piaget/ Vila Nova de Gaia direcionada para profissionais de saúde e de áreas afins.
A Pós-Graduação pode ser frequentada isoladamente ou em conjunto com a Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, possibilitando a realização de duas pós-graduações em áreas complementares, simultaneamente. Deste modo obtém uma certificação dupla, durante o mesmo número de meses em que frequentaria uma pós-graduação.
Área de estudo
- Gestão e Administração
